Aportes de Henry Ford         

 

      Planteo un grupo de principios de administración vinculados con la supervisión del trabajo de los operarios.

     Asignar a cada trabajador la tarea más elevada posible, de acuerdo con sus aptitudes.

      Integrar los procesos principales de trabajo a nivel del puesto hasta el nivel de la empresa como un todo.

 

Aportes de Frederick Taylor 

     Llevaba implícito el estudio del trabajo del individuo.

     Limito el trabajo de cada operario a la ejecución de una sola función principal.

     Debe darse al trabajador una dirección exacta y detallada diciéndole lo que tienen que hacer y cómo debe hacerlo.

     Con su administración científica buscaba llegar a su objetivo principal, máximo prosperidad del patrón, máxima prosperidad del obrero y le dio importancia al objetivo y a la persona.